Inovatif Kreatif
Kreativitas adalah tindakan mengubah ide-ide baru dan imajinatif menjadi kenyataan. Kreativitas ditandai oleh kemampuan untuk melihat dunia dalam cara-cara baru, untuk menemukan pola yang tersembunyi, membuat hubungan antara fenomena yang tampaknya tidak berhubungan, dan untuk menghasilkan solusi. Kreativitas melibatkan dua proses: berpikir, kemudian memproduksi. Jika Anda memiliki ide tetapi tidak bertindak pada mereka, Anda imajinatif tetapi tidak kreatif.
"Kreativitas adalah proses membawa sesuatu yang baru menjadi ada. Kreativitas membutuhkan semangat dan komitmen. Ini membawa ke kesadaran kita apa yang sebelumnya tersembunyi dan menunjuk ke kehidupan baru. Pengalaman adalah salah satu kesadaran yang meningkat: ekstasi "- Rollo May, The Courage Membuat [Apakah ini mungkin dalam bisnis.? Saya percaya begitu, tetapi Anda harus bersedia mengambil risiko dan kemajuan melalui ketidaknyamanan untuk sampai ke garis finish.]
"Sebuah produk kreatif ketika (a) novel dan (b) yang sesuai. Sebuah produk baru adalah asli tidak dapat diprediksi. Semakin besar konsep, dan lebih produk merangsang bekerja lebih lanjut dan ide-ide, semakin produk kreatif. "
-Sternberg & Lubart, Menentang Crowd
Apa Inovasi?
Inovasi adalah pelaksanaan produk, layanan baru atau secara signifikan ditingkatkan atau proses yang menciptakan nilai bagi bisnis, pemerintah atau masyarakat.
Beberapa orang mengatakan kreativitas tidak ada hubungannya dengan inovasi- inovasi yang disiplin, menyiratkan bahwa kreativitas tidak. Yah, saya tidak setuju. Kreativitas juga disiplin, dan bagian penting dari persamaan inovasi. Tidak ada inovasi tanpa kreativitas. Metrik kunci dalam kedua kreativitas dan inovasi adalah penciptaan nilai.
Kreativitas dan Pembangunan Ekonomi:
Kita hidup di era kreativitas.
Daniel Pink bukunya, A Whole New Mind: Mengapa kanan Brainers Akan Rule Masa Depan mendefinisikan Pembangunan Ekonomi sebagai:
1. Pertanian Umur (petani)
2. Era Industri (pekerja pabrik)
3. Informasi Umur (pekerja pengetahuan)
4. Konseptual Umur (pencipta dan empathizers)
Merah muda berpendapat bahwa linear otak kiri, berpikir seperti komputer analitis digantikan oleh empati-otak kanan, cipta, dan pemahaman sebagai keterampilan yang paling dibutuhkan oleh bisnis. Dengan kata lain, kreativitas memberikan keunggulan kompetitif dengan menambahkan nilai untuk layanan atau produk, dan membedakan bisnis Anda dari kompetisi. Tanpa kreativitas, Anda ditakdirkan untuk bersaing di neraka komoditas!
Kreativitas adalah Faktor Paling Krusial untuk Sukses Masa Depan
IBM 2010 di Global CEO Study menyatakan:
"Efek dari kenaikan kompleksitas panggilan untuk para CEO dan tim mereka untuk memimpin dengan kreativitas berani, terhubung dengan pelanggan dengan cara yang imajinatif dan merancang operasi mereka untuk kecepatan dan fleksibilitas untuk posisi organisasi mereka untuk kedua puluh satu keberhasilan abad."
Kreativitas Gap
Sebuah 2012 Adobe studi pada kreativitas menunjukkan 8 dari 10 orang merasa bahwa membuka kreativitas sangat penting untuk pertumbuhan ekonomi dan hampir dua-pertiga dari responden merasa kreativitas adalah berharga untuk masyarakat, namun minoritas mencolok - hanya 1 dari 4 orang - percaya bahwa mereka hidup sampai potensi kreatif mereka sendiri.
Dapat kreativitas harus dipelajari?
Jawaban singkat adalah ya.
Sebuah studi oleh George Tanah mengungkapkan bahwa kita secara alami kreatif dan seperti yang kita tumbuh kita belajar untuk menjadi tidak kreatif. Kreativitas adalah keterampilan yang dapat dikembangkan dan proses yang dapat dikelola.
Kreativitas dimulai dengan dasar pengetahuan, belajar disiplin, dan menguasai cara berpikir. Anda belajar untuk menjadi kreatif dengan melakukan percobaan, mengeksplorasi, mempertanyakan asumsi, menggunakan imajinasi dan synthesing informasi. Belajar untuk menjadi kreatif ini mirip dengan belajar olahraga. Hal ini membutuhkan latihan untuk mengembangkan otot-otot yang tepat, dan lingkungan yang mendukung di mana untuk berkembang.
Studi yang dilakukan oleh Clayton M. Christensen dan peneliti itu menemukan The Innovator DNA: Kemampuan Anda untuk menghasilkan ide-ide inovatif tidak hanya fungsi dari pikiran, tetapi juga fungsi dari lima perilaku utama yang mengoptimalkan otak Anda untuk penemuan:
Bergaul: menggambar hubungan antara pertanyaan, masalah, atau ide dari bidang yang tidak terkait query berpose yang menantang kebijaksanaan umum
Memperhatikan: meneliti perilaku pelanggan, pemasok, dan pesaing untuk mengidentifikasi cara-cara baru dalam melakukan sesuatu
Jaringan: orang pertemuan dengan ide-ide dan perspektif yang berbeda
Bereksperimen: membangun pengalaman interaktif dan memprovokasi respon yang tidak lazim untuk melihat apa wawasan muncul
Sir Richard Branson memiliki mantra yang berjalan melalui DNA perusahaan Virgin. mantra adalah A-B-C-D. (Selalu Siap Menghubungkan Dots). Kreativitas adalah praktek, dan jika Anda berlatih menggunakan lima keterampilan penemuan ini setiap hari, Anda akan mengembangkan keterampilan Anda dalam kreativitas dan inovasi.
Sumber kreativitas tambahan:
- Kreativitas dan Inovasi lokakarya
- Daftar curated alat kreativitas dan teknik
- Mengatasi mitos tentang kreativitas
Keyakinan bahwa hanya khusus, orang-orang berbakat yang kreatif (dan Anda harus dilahirkan dengan cara itu) mengurangi kepercayaan kami pada kemampuan kreatif kita. Gagasan bahwa jenius seperti Shakespeare, Picasso dan Mozart yang `berbakat 'adalah sebuah mitos, menurut sebuah studi di Universitas Exeter. Peneliti memeriksa kinerja luar biasa dalam seni, matematika dan olahraga, untuk mengetahui apakah "keyakinan luas bahwa untuk mencapai tingkat tinggi kemampuan seseorang harus memiliki potensi bawaan yang disebut bakat."
Studi ini menyimpulkan bahwa keunggulan ditentukan oleh:
- Kesempatan
- Dorongan
- Latihan
- Motivasi, dan
- Kebanyakan dari semua, berlatih.
"Sedikit menunjukkan tanda-tanda awal dari janji sebelum dorongan orang tua." Tidak ada yang mencapai tingkat tinggi prestasi di bidang mereka tanpa mengabdikan ribuan jam pelatihan yang serius. Mozart dilatih selama 16 tahun sebelum ia menghasilkan karya besar yang diakui. Selain itu banyak pemain tinggi mencapai tingkat keunggulan hari yang sesuai dengan kemampuan dari Mozart, atau Medallist Emas dari pergantian abad. "(The Vancouver Sun, Sept.12 / 98)
Membina Kreativitas di Tempat Kerja: Aturan garasi
Ikuti aturan sederhana dan Anda akan mengembangkan budaya kreativitas dan inovasi ini didefinisikan oleh HP, yang sebenarnya dimulai di garasi.
Percaya Anda dapat mengubah dunia.
Bekerja dengan cepat, menjaga alat terkunci, bekerja kapanpun.
Tahu kapan harus bekerja sendiri dan kapan harus bekerja bersama-sama.
Share - alat, ide. Percaya rekan-rekan Anda.
Tidak ada politik. Tidak ada birokrasi. (Ini adalah konyol di garasi.)
Pelanggan mendefinisikan pekerjaan dilakukan dengan baik.
ide-ide radikal tidak ide yang buruk.
Menciptakan cara-cara kerja yang berbeda.
Memberikan kontribusi setiap hari. Jika tidak memberikan kontribusi, tidak meninggalkan garasi.
Percaya bahwa bersama kita bisa melakukan apa-apa.
Menciptakan.
-1999 Laporan Tahunan HP
Berikut link Download Materi Kuliah Inovatif dan Kreatif :
Baca Juga : Download Materi Kuliah Komunikasi Bisnis
